Temps Blog

Your weekly source of HR & ITechnology

Month: November 2018

100 Days of HR

De ce eu, de ce asa si nu altfel?

HR-ul a devenit un domeniu foarte atractiv pentru ca “lucrezi cu oameni” si poate chiar facil in angajare pentru ca vrem sa gestionam “mai bine oamenii”. Ceea ce s-a minimizat insa sunt complexitatea acestei relatii, provocarile si dezamagirile.

Continue reading

Perfectul imperfect. Cand si de ce ne gandim la job-ul ideal?

Cu totii ne-am imaginat  cel putin o data cum ar arata jobul ideal, insa cati am dus gandul pana la capat? Ne-am imaginat de ce avem nevoie de „el” si de ce ne revine in minte acest reper? Care sunt aspiratiile si care sunt beneficiile implicite pentru fiecare dintre noi? De ce acest concept devine un produs de marketing si in ce masura discutam inca de implinire personala sau scuza justificata pentru o schimbare.

Jobul ideal se spune ca ne-ar face mai fericiti și mai impliniti, in timp ce iti asigura un venit suficient pentru a trai confortabil. Practic, este un job in care suntem platiti sa facem lucrurile care ne plac. Atunci de ce unii oameni par sa aiba cariera perfecta in timp ce altii sunt complet nemultumiti?

Continue reading

© 2019 Temps Blog

Up ↑

Despre Cookies

Folosim cookies pentru funcționalitatea site-ului și pentru a-ți oferi o experiență personalizată pe tempshr.ro. Prin continuarea navigării, ne oferi acordul tău.