For what we are passionate about.
Entuziasmul si Dedicarea au fost fondatorii proiectului 100 Days of HR, care a inceput pe 18 iunie si a ajuns la final pe 13 septembrie […]
Read more
Raspunsul in general pare unul simplu si il rostim instinctiv: „cand nu mai poti, mai poti putin” sau „cand nu mai poti, renunti”. De multe […]
Read more
“These 3 years really felt like riding a wave in open waters. Some things were pulling us down, some others brought us up again. In […]
Read more
De ce eu, de ce asa si nu altfel? HR-ul a devenit un domeniu foarte atractiv pentru ca “lucrezi cu oameni” si poate chiar facil […]
Read moreCu totii ne-am imaginat cel putin o data cum ar arata jobul ideal, insa cati am dus gandul pana la capat? Ne-am imaginat de ce […]
Read more
Privind direcțiile în baza cărora poate fi analizată piața muncii, atât din perspectiva angajatorului, cât și cea a candidatului, consider că principala caracteristică o reprezintă […]
Read more
Suntem deja familiari cu faptul că cerințele pentru job-uri în domeniul IT-ului sunt în continuă creștere, iar conform unui studiu recent realizat de Modis, oportunitățile […]
Read more
